CONVIÉRTETE EN IT RECRUITER Y DOMINA TU FUTURO LABORAL, TU ESTILO DE VIDA Y TU VALOR EN EL MERCADO

Sin ser técnico, aunque no tengas experiencia en selección de personal o que estés buscando tu primera experiencia laboral.

Empresas colaboradoras interesadas en IT Recruiters

Formamos con casos reales en riguroso directo

Te formarán IT Recruiters

Nuestros formadores no son profesores teóricos, sino profesionales activos que hacen selección tecnológica cada día.

Aprenderás como piensa un desarrollador

Aprenderás a programar y a entender la tecnología para poder conocer todos los perfiles IT.

Fusionados con una Agencia de Talento IT

El equipo de iTalenters dará sesiones en vivo con casos reales actuales, para que experimentes como es el mundo laboral en un equipo de selección IT.

Opiniones de los alumnos

“Animo a que se lancen y que no tengan miedo. La inversión vale la pena”

⭐⭐⭐⭐⭐

Te formaremos para que seas un profesional en selección de perfiles IT, desde el más absoluto 0 hasta ser un experto y, poder conseguir así, un trabajo en ésta profesión tan demandada.

Nuestros programas formativos

Te acompañamos en tu carrera como IT Recruiter a través de 4 programas formativos adaptados a tu nivel y experiencia.

RecruitingMaster

LIVE

El primer paso de tu carrera como IT Recruiter

#iniciación

RecruitingMaster

PRO

Conviértete en un Profesional Experto en IT Recruitment

#profesional

RecruitingMaster

Business Partner

Aprende a gestionar clientes y negocio como IT Recruiter

#gestiónClientes

RecruitingMaster

LEADER

Impulsa tu carrera como Líder de equipo y Gestor de IT Recruiters

#gestiónEquipos

¿Qué incluyen todos nuestros programas?

Teoria impartida en directo

Sesiones formativas en directo para que aprendas todas las técnicas y herramientas necesarias

Casos de estudio

Diseñamos ejercicios prácticos para que consolides +85% de la teoría de los directos y se debatan abiertamente en clase.

“Real life scenarios”
en vivo

Verás profesionales en directo, haciendo entrevistas, búsquedas, ofertas y más, con procesos reales.

Programación y Tecnología

+35% del programa se basa en aprender a programar, a entender la tecnologías y a ver los perfiles IT del mercado.

Examen teórico

Evaluaremos tu nivel y, si apruebas, presentaremos tu candidatura a los clientes que nos piden IT Recruiters.

Certificado

Emitimos un documento sellado y firmado que certifica que has sido alumno de nuestro programa formativo.

Grabaciones disponibles online

Tendrás todas las sesiones disponibles en la plataforma de contenidos.

Acceso a Servicios premium del Alumni

Asesoramiento de ofertas laborales, coaching de mejora de soft-skills, mentoría 1a1 para tu perfil.

Acceso a Directos
fuera del programa

Entrevistas con expertos, formaciones transversales y mucho más.

Equipo de formadores experto

Marc Bàguena

🎓

Ingeniero Informático Superior.
Programa de Desarrollo para Directivos.

🏅

+15 años en tecnología
+10 años liderando equipos
+7 años desarrollando software
8 certificaciones oficiales

Claudia Perarnau

🎓

Licenciada en Psicología.
Máster Dirección RRHH.
SCRUM Master certificada.

🏅

+12 años en IT Recruiting
+7 años liderando IT Recruiters
+6 años como HRBP
+2 años líder de operaciones

Patricia Pitarch

🎓

Grado en Relaciones Laborales.
Máster Dirección RRHH.

🏅

+9 años en IT Recruiting
+6 años gestionando clientes
+3 años liderando equipos

Colaboramos con EAE Business School

Colaboramos activamente con la EAE Business School, para acercar nuestra experiencia formativa y de selección de personal tecnológico a todos sus alumnos.

Dinámicas de selección de personal con EAE

Dinámicas de selección de personal

Llevamos dinámicas reales de selección a las aulas para que el alumno afronte un proceso con la máxima confianza. 

Speed datings en grupo

Speed Datings

Ayudamos a los alumnos en un taller de Speed Dating a mejorar sus Sofs Skills para ser más existosos en sus entrevistas laborales.

Webinar de como ser el mejor entrevistador y entrevistado

Webinars Alumni EAE

Damos píldoras de conocimiento para formar a los alumnos en la realidad que van a enfrentar en el momento de entrevistarse con un profesional de selección de personal.